PK-Beiträge
Im Gegensatz zur AHV wird in der Pensionskasse je nach Vorsorgeplan nicht der ganze, sondern ein sogenannt koordinierter Jahreslohn versichert.
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Wie wird der PK-Beitrag berechnet?
Die Pensionskassen-Beiträge werden in Prozenten vom versicherten Lohn erhoben. Der versicherte Lohn wird in der beruflichen Vorsorge wie folgt berechnet:
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=AHV-Jahreslohn*
Koordinationsabzug
versicherter resp. koordinierter Lohn* Der massgebende Jahreslohn entspricht dem vertraglich vereinbarten AHV-Bruttolohn (zzgl. 13. Monatslohn und fixe Zulagen).
Der Bundesrat legt den Koordinationsabzug sowie den minimal und maximal versicherbaren Lohn fest (vergl. «Aktuelle Grenzwerte»).
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Wer bezahlt den PK-Beitrag?
Pensionskassenbeiträge werden mindestens zur Hälfte vom Arbeitgeber bezahlt.
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Wie hoch ist der PK-Beitrag?
Versicherte im Alter von 18-24 Jahren sind für die Risiken Tod und Invalidität versichert.
Ab dem 1. Januar nach dem 24. Geburtstag beginnt zusätzlich das Sparen fürs Alter. Die PK-Beiträge sind vom Alter und Vorsorgeplan abhängig und im persönlichen Vorsorgeausweis ersichtlich.
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Wann muss ich keine Beiträge bezahlen?
Die Beitragspflicht endet, wenn die versicherte Person das Pensionierungsalter erreicht hat, aus dem Erwerbsleben ausscheidet oder eine volle IV-Rente bezieht.
